Bien être au travail

Droit du travail

Bien être au travail

Cette formation doit permettre aux participants de :
– Connaître les principaux enjeux et obligations en santé /sécurité
– Identifier et analyser les risques.
– Mobiliser les relais internes et externes de la prévention.
– Mettre en œuvre et partager des outils efficaces pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles.

Tout public
28 h00 / 4 jours

– Méthodes participatives, interactives basées sur le vécu et l’expérience des participants
– Apports de connaissances théoriques et techniques / Tests et exercices / Échanges de pratiques / Mises en situation

Le programme

1 – Connaître les principaux enjeux et obligations en santé / sécurité (Les risques psychosociaux)

– Définir les termes (stress ; souffrance ; risques psycho-sociaux…)
– Comprendre la logique des Principes Généraux de Prévention
– Repérer les principales obligations réglementaires

2 – Savoir identifier et analyser les risques

– Prendre conscience de la multiplicité des risques
– Identifier et analyser les risques pour chaque situation de travail

3 – Comprendre la souffrance au travail

– Comprendre les mécanismes de la construction de la souffrance au travail
– Repérer les symptômes et les nouvelles expressions de la souffrance

4 – Principes de base de la gestion du stress

– Définition du stress – ses causes et ses conséquences
– Les différentes réactions en fonction des personnalités
– Le stress dans l’entreprise (son évaluation, les risques, les mesures de prévention)

5 – Les risques psychosociaux au sein de sa structure et de sa profession

– Identifier les zones de fragilité et les zones de force pour une prévention réussie.

6 – Savoir mobiliser les relais internes et externes de la prévention

– Coopérer avec la Direction Générale, l’encadrement, le service Prévention…
– Comprendre le rôle de l’inspection du travail, de la CARSAT (Ex.CRAM) et de l’ARACT.

7 – Mettre en place et partager des outils efficaces

– Développer les compétences et les aptitudes au sein de son équipe : accueil, formation habilitation, etc.
– Enrichir les méthodes de travail et faire évoluer les consignes de prévention.
– Coordonner le contrôle de l’environnement de travail : inspection, visite, etc.

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Coordonnées
EQUINOXE FORMATION
Espace Commercial Katoury
Local 5 et 7
97300 Cayenne (Guyane)
Tél : 05 94 28 22 35
Fax : 05 94 28 22 36
www.equinoxe-guyane.com

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